ママになる前はこんな働き方でした

私は新卒で金融系の営業職につきまして、わりとすぐに結婚。

共働きの旦那とは、飲むこと、食べることが共通の趣味。

仕事はノルマがキツくそれなりに大変でしたが、それを乗り切ったからこその金曜日のビールの味になんとも言えぬ喜びを感じ、結構オンオフのバランスのとれた楽しい日々でした。

数年間そんな生活を送り、なんとなく、子どもは持たないまま行くのかなーと思っていました。

しかし妊娠が発覚！

正直覚悟が出来ていなかったため、頭が真っ白になりました。

もちろん喜ばしいことだし、いつかそういう事もあるかも…とは思っていましたが、実生活で、平日は7時に家を出て、帰宅は9時前後、夫は仕事や付き合いで午前様が多いし、休日のお出かけもやたら夜型、、、汗。 

料理以外の家事はキライだし、今まであまりしなくても問題無かった。

ダッテトモバタラキダシ。。。

子どものことは自然に任せていたので、ちゃんと出来たらどうするのか考えるべきでした。

でも、あまりにも想像が付かなくて、なるようになるでしょ。程度だったんですね😓

ほんとにアホです。ほんと過去の自分に言いたい！

アホかー！！

働いていた会社にはもちろん産休、育休はありました。

が！まだ社内で一般化しておらず、有給をとること自体、体調不良の時に使える程度(旅行のためとかレジャーのためとか事前に計画してとれる雰囲気ではない💦)の会社だった。

なので、復職した後どんな感じで働くのか！？そもそも働けるのか！？というところで、かなり悩みました。

しかし、元々仕事を辞めることは全然考えていなかったこと、営業成績も結構良く、表彰を取ったり、評価されていたため、"仕事を頑張っている自分"が自信になり、失いたくなかった。

小心者だし、学生時代も運動も勉強も人よりすごく出来るタイプでは無かった(かけっこはビリから三番以内、逆上がりもできない😱)ので、社会に出て、これなら人よりちょっと出来る！が見つかり、仕事の評価が気持ちの拠り所になってたんですね…

もちろんそれがモチベーションに繋がり、結果に繋がっていたんですが、依存度が高かったのか、"辞める"ことへのハードルがどんどん上がってしまっていました。

子どもを持つなら転職して働き方を変えた方がいいなーとなんとなく思ってはいたんですが、そのために、今そこそこ上手く回っている仕事を変える勇気がないまま、ママになっちゃったんですね…。

当然子持ちだと転職は難しくなると考え、とりあえず私は産休、育休をとり、ワーママとして復職することを選択しました！

当時の職場でワーママをするのはフロンティア感が凄かったので、すごーく不安でした。

そして実際大変でした！

が、今思うと経験してみて良かった、とも思います。

その経験をブログにすることで、結構参考にしていただけることもあるんじゃないかな、と思うので、とにかくこんな事あったよ、ということをポツポツ書いていこうと思います。

今現在は主婦ですが、これから自分にあった働き方も模索していきたいなーと思う今日この頃です。